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Carsten Seel

Studium
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Übung "Ausgewählte Instrumente der Personalentwicklung"

Dozent Dr. phil. Michael Müller-Vorbrüggen

Zeitaum SS 2002
   
Inhalte Für diese Veranstaltung wurden spezielle Themen der Personalentwicklung ausgewählt: Personalauswahl, -integration und -führung, sowie Entlohnungssysteme, Fortbildungen, Moderationen und Sonderfälle, wie z. B. Kündigungen (Freisetzungen). Methodisch wird jeweils zunächst die praktische Aufgabenstellung angegangen, deren theoretische Grundlagen anschließend hinterfragt werden. Ziel der Lehrveranstaltung war es, die wichtigsten Themen der Personalentwicklung kennen zulernen und deren Gebrauch in Ansätzen einzuüben.
   
Link Lehrstuhl für Berufs- und Wirtschaftspädagogik der RWTH Aachen