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Hauptseminar "Unternehmenskommunikation"
| Dozent |
PD Dr. Helmut
Ebert |
| Zeitaum |
WS 2001/2002 |
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| Inhalt |
Immer mehr
Unternehmen haben erkannt, dass Kommunikation zur unternehmerischen
Wertschöpfung beiträgt und somit ein strategischer Erfolgsfaktor
ist. Unternehmenskommunikation wird deshalb als eine ganzheitliche
und kontinuierliche Aufgabe gesehen, die darauf abzielt, die Interaktionen
zwischen dem Unternehmen und seiner Umwelt aktiv zu gestalten.
Die Veranstaltung fragte nach den kommunikativen, sprachlichen
und medialen Bedingungen des Gelingens von Kommunikation, und
zwar am Beispiel von Leitbildern, Geschäftsberichten, Pressemitteilungen
und Imagebroschüren sowie am Beispiel von Arbeitsbesprechungen
in Gruppen und Teams.
Die Lösung konkreter Gestaltungsprobleme erforderte konzeptionelles
Denken. Hierfür ist es wichtig, Theorien und Einsichten der
bisherigen Forschung zur Kenntnis zu nehmen. Deshalb verbindete
das Seminar die Arbeit an konkretem Textmaterial mit der Vermittlung
ausgewählter Modelle und Theorien der Unternehmenskommunikation.
Dabei ging es um Aspekte wie Formen symbolischer und emotionaler
Kommunikation, reflexive PR, Corporate Identity, Image Management
und Text- bzw. Diskursoptimierung. |
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| Download |
Referat
zum Thema "Kommunikation und Sympathie"
 Thesenpapier
(PDF)
Overhead-Folien
(PDF)
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| Link |
Germanistisches
Institut der RWTH Aachen |
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